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      吉林省民委(宗教局)機關及直屬單位關于加強調查研究制度
      時間:2014-03-11 16:10:00來源:字號:[ ]

        

      吉林省民委(宗教局)機關及直屬單位

      關于加強調查研究制度

       

         為加強我委(局)機關作風建設,積極倡導求真務實、親民為民和勤儉敬業之風,維護黨和政府的良好形象,結合機關及直屬單位實際,特制定本制度。 

        一、指導思想 

        調查研究要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞省民委(宗教局)的中心工作,結合民族宗教工作實際,深入基層,深入少數民族和信教群眾,調查研究,提出解決問題的意見、對策和建議,為委(局)黨組決策提供科學依據。 

        二、主要原則 

           (一)研究必須以服從和服務于省民委(宗教局)的中 

        心工作為前提。通過調查研究總結工作經驗、發現問題及時尋求解決問題的辦法,服務于基層、服務于群眾,為領導決策當好參謀。 

       ?。ǘ┍仨殢膶嶋H出發,有的放矢。真實地反映基層情況和群眾呼聲。 

       ?。ㄈ┍仨毲笳鎰諏?,不說假話,不走過場、不做官樣文章。 

           (四)必須深入基層、深入群眾,掌握第一手材料。了解和掌握干部群眾想什么、盼什么、急需解決什么,使民情 

        民意了然于胸。 

        三、主要內容 

       ?。ㄒ唬┱{查研究內容應立足于全局工作。緊緊圍繞黨和國家方針政策的貫徹落實和全省民族宗教工作科學發展的工作選題,要站在全省大局的高度思考和研究問題。 

       ?。ǘ┱{查研究內容要貼近省民委(宗教局)黨組的工作思路。要根據不同時期委(局)黨組所關注的重點問題進行選題,為黨組科學決策提供重要依據。 

        四、具體要求 

       ?。ㄒ唬┟總€黨員領導干部都要牢固樹立深入基層、服務于基層、貼近群眾、關心群眾的思想,堅持群眾路線。帶頭深入少數民族鄉村、社區、企業開展調查研究,每個黨員領導干部全年在基層工作不少于60天。每個黨員領導干部每年至少解決2個少數民族和信教群眾關心的重點問題。 

       ?。ǘ╅_展專題研究,每個黨員領導干部每年要搞兩項專題調查研究,撰寫1-2篇有價值、有指導意義的調查報告。 

       ?。ㄈ└鼽h支部要定期組織黨員干部走出機關、走近少數民族和信教群眾,問政于民、問需于民、問計于民。設身處地為基層著想。解決少數民族和信教群眾關心的重點、難點和熱點問題。 

       ?。ㄋ模┱{研過程中應充分搜集有關資料,做到“用心聽,少動嘴,認真記,多動手”。 重大調研活動要事先制定調研方案,內容應包括:調研目的、調研重點、實施步驟、時間安排、人員組成、調研手段、總結報告、保障措施等。 

       ?。ㄎ澹┮匾晫φ{研情況的分析、總結、上報,大型調研課題要在調研結束之后兩周內寫出調研報告,一般的調研要在一周內寫出調查報告,調研中發現的重大問題,要及時向黨支部反饋。

       
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